Unos 600 empleados de la propia empresa formarán parte de la ensayo que la compañía desarrollará para probar la eficacia de esta tecnología que busca “mejorar la sensación de bienestar” de los trabajadores y pretende comercializar este año.
Los participantes en la prueba llevarán unos dispositivos que registrarán una variedad de actividades como levantarse del puesto de trabajo, sentarse o conversar, y cuya IA es capaz de recordar las personas con las que se habla y con qué frecuencia.
El software utiliza estos patrones para calcular los niveles de felicidad del usuario, y analiza los datos mensualmente para determinar qué acciones hacen más dichosa a la persona, precisó la agencia EFE.
En función de este análisis, el programa envía sugerencias al usuario a través de su teléfono celular, como realizar determinadas tareas en un momento del día específico o hablar con cierta persona, según detalla el texto.
